Bilan de compétences à Marseille et en visio

Pour qui ?

Vous êtes en phase de questionnement professionnel, vous ressentez une perte de sens, une envie de changement ou de confirmation de cap ? Ce bilan vous aide à faire le point, à révéler vos talents et à construire un projet professionnel motivant, réaliste et aligné avec vos valeurs.

 

Le déroulé

1. Faire le point : exploration de votre parcours (expériences, réussites, déclics), de vos valeurs, de vos besoins et de vos moteurs.

2. Explorer les pistes : outils d’analyse (RIASEC, DISC, photolangage, grilles de compétences), étude de métiers et de secteurs, entretiens réseau pour confronter vos idées au terrain.

3. Construire et passer à l’action : un ou plusieurs projets ciblés, un plan d’action daté et réaliste, un CV et un profil LinkedIn qui valorisent vos forces, préparation aux entretiens.

 

Vous repartez avec

• Une note de synthèse claire, structurée et activable

• Un projet professionnel réaliste et motivant, en phase avec vos priorités

• Un plan d’action daté et réaliste

• Une reconnaissance renouvelée de vos compétences et une posture renforcée

 

Modalités

Accompagnement individuel, en présentiel à Marseille ou sur votre site, ou à distance en visio.

 

Qui vous accompagne

Karine Montourcy, coach professionnelle et formatrice à Marseille. Après un premier cycle en banque et finance (Master ESB), elle a choisi d’accompagner les personnes et les équipes. Elle se forme et pratique le coaching professionnel et la pédagogie des adultes depuis 2012.

• Coach d’équipe certifiée, IFOD (2022)

• Master « Pratiques de coaching », Université Paris 8 (2012)

• DU Médiateur, IFOMENE (2021)

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Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif d'accompagnement professionnel qui vous permet de faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos valeurs et vos aspirations.

Il débouche sur un projet professionnel concret et réaliste, qu'il s'agisse d'une évolution en interne, d'un changement de secteur ou d'une reconversion.

Il se déroule en 3 phases : une phase préliminaire pour définir vos besoins, une phase d'investigation pour explorer vos compétences et motivations, et une phase de conclusion avec un plan d'action personnalisé.

À qui s'adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s'adresse à tout salarié, quel que soit son secteur ou son niveau de poste.

Il est particulièrement adapté si vous vous retrouvez dans l'une de ces situations :

Vous ressentez une lassitude ou un manque de sens dans votre travail

Vous souhaitez changer de métier mais ne savez pas vers quoi vous orienter

Vous avez envie d'évoluer mais hésitez sur la direction à prendre

Vous traversez une période de transition (retour de congé, licenciement, changement de vie)

Mon employeur doit-il être informé de mon bilan ?

Si vous réalisez votre bilan sur votre temps personnel (soirées, week-end), vous n'avez aucune obligation d'en informer votre employeur.

Le bilan est confidentiel et les résultats ne lui sont jamais communiqués sans votre accord.

Si le bilan se déroule pendant votre temps de travail, une autorisation d'absence peut être nécessaire, mais le contenu reste strictement privé.

Comment se déroule un accompagnement avec Paradigm Talents ?

Chaque accompagnement est personnalisé et adapté à votre situation.

Les séances se déroulent en présentiel à Marseille ou à distance, selon votre convenance.

Entre chaque rendez-vous, vous disposez d'exercices de réflexion et d'outils concrets pour avancer à votre rythme.

Mon approche est fondée sur l'écoute active, la bienveillance et l'exigence : vous repartez avec un projet clair, argumenté et réalisable.

Quels sont les résultats concrets d'un bilan de compétences ?

À l'issue du bilan, vous disposez d'un document de synthèse qui vous appartient et retrace votre projet professionnel avec le plan d'action associé.

Concrètement, mes accompagnés repartent avec :

Une vision claire de leurs compétences transférables

Un ou plusieurs projets professionnels validés et argumentés

Un plan d'action avec des étapes concrètes à mettre en œuvre

Une confiance renouvelée dans leur capacité à se réorienter

Peut-on le faire à distance ?

Oui : en présentiel à Marseille ou sur votre site, ou en visio partout en France.